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商品訊息功能
- 品號：4404260
- 04不?鋼內膽，無毒、保溫
- 兩種吸嘴，奶嘴可更換
- 加厚杯底，防滑耐磨隔熱
商品訊息描述開箱
獨家
什麼是學飲杯？
寶寶四個月左右，為了健康考量，要開始學習使用學飲杯了，起初會稍微不適應，
但學飲杯能夠鍛煉寶寶大腦、促進智力發育，並訓練左右手間的協調能力。
【物生物】設計是將蓋子與奶嘴合併在一起，既方便攜帶，又方便清潔；
蓋上配有兩種飲水口奶嘴和吸管，能滿足寶寶的奶嘴需求，
也能滿足年紀稍長用吸管飲水的需求；考慮到寶寶的手較小，杯子兩邊都設有把手，
在保證杯子不易從寶寶手裡脫落的同時，也能訓練寶寶的抓握能力，自主學習飲用飲品。
首選
商品訊息特點
| 手把 |
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|---|---|
| 水杯容量 |
|
評價
商品組合：嬰幼兒學飲兩用保溫杯 健康食品想拿小綠人標章，太「甜」可不行！食藥署今（17）日修正「健康食品查驗登記審查原則」，一口氣修正了25點，加嚴對健康食品的查驗登記審查把關，其中明確規範精緻糖限量標示，要求個別健康食品的建議攝取量不能超過每日25公克的上限。 食藥署修正「健康食品查驗登記審查原則」作為健康食品審查作業依循，這一次共修正25點，包括明定評估試驗報告、保健功效成分鑑定報告、安定性試驗報告、衛生檢驗報告、營養成分分析報告的效期限制等。 食藥署食品組科長周珮如表示，過去食藥署僅要求健康食品必須符合「少油、少鹽、少糖」原則，這一次則更一步明確規範健康食品配方設計原則，把精緻糖限量標示規範寫的更清楚，以兼顧產品的營養價值。 根據世界衛生組織（WHO）建議，精緻糖的熱量以不超過每日總熱量攝取的10%為限，據此計算，一般成人一天攝取約2000大卡，精緻糖不能超過200大卡、約50公克。 周珮如說，由於健康食品主要是額外補充之用，可能取代米飯、麵條等正餐，因此健康食品的精緻糖限量，食藥署減半設為每日25公克，不管業者口味要調多甜，只要在其產品的每日建議攝取量範圍之內，即不得超過此限。 周珮如強調，攝取過多精緻糖，除了肥胖之外，更與代謝症候群、心血管疾病等息息相關，新增規範就是要兼顧健康食品的營養價值。 衛福部迄今公告訂有13項保健功效項目及其評估方法，國內已有近400項產品取得「小綠人」標章，這些保健功效包括：「骨質保健」、「調節血脂」、「不易形成體脂肪」、「護肝」、「免疫調節」、「延緩衰老」、「胃腸功能改善」、「調節血糖」、「抗疲勞」、「輔助調節血壓」、「輔助調整過敏體質」、「牙齒保健」、「促進鐵吸收」。 根據人力銀行調查，受訪上班族平均 3.48 年轉職一次，至於轉職的原因，在可複選狀況下，薪資福利不佳與公司制度不佳各占 3 成 9 居冠。但是否會告知老東家自己真正離職的原因？高達 7 成 7 轉職者不想說，或以「職涯規畫」、「健康因素」等作為理由。 1111 人力銀行調查指出，上班族平均 3.48 年轉職 1 次，而離開前東家的主因，在複選情況下多為「薪資福利不佳」（ 3 成 9 ）、「公司制度不佳」（ 3 成 9 ）、「個人生涯規畫」（ 2成 5）。
品牌：香港RELEA物生物
尺寸：13.7 x 8 x 20.2cm
重量：330g
容量：300ml
材質：304不鏽鋼、食品級抗菌PP塑料、食品級矽膠
顏色：芒果黃
產地：中國(香港設計)
保固：新品瑕疵
試用範圍：商品為個人衛生品故不開放試用
注意：
1.產品可能會因網頁呈現與拍攝關係產生色差，商品依實際供貨樣式為準。
2.禁止裝入乾冰、碳酸飲料，避免內壓上升，導致瓶蓋無法打開或內容物噴出。
3.禁止裝入酸梅汁、檸檬汁等酸性飲料，因為鋼材怕酸，會造成保溫不良。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
轉職者在離開前東家時，常被詢問離職原因。調查指出，高達 7 成 7 轉職者選擇不想說，或用各種理由搪塞，而理由又以「個人考量」、「健康因素」為最大宗。
1111 人力銀行副總經理李大華指出，調查也顯示，曾有高達 5 成 1 的受訪上班族用離職爭取加薪，但僅 1 成 5 順利獲加薪慰留， 2 成 6 因條件沒談妥而不願留下，甚至近 1 成完全未獲公司任何慰留、默默離開。他認為，這項調查恐怕也反映出轉職者不想說出離職原因的事實，因為無法獲得慰留或更好的條件，加上不想與前東家撕破臉，因此以其他理由搪塞，或一語不發離開。
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